Toda empresa com pelo menos um CLT está sujeita à norma — do escritório de cinco pessoas à indústria com trezentas. Diagnóstico psicossocial, canal de escuta para denúncias e sugestões e IA consultiva — em uma única plataforma digital, por uma fração do custo de uma consultoria.
Comentários dos colaboradores indicam percepção de favoritismo e tratamento desigual entre áreas. Sofrimento ético (Dejours) por violação dos princípios de justiça no trabalho.
Possível relação com metas desafiadoras estabelecidas pela empresa. Gamificação das metas pode estar gerando pressão adicional.
Empresa valoriza iniciativa e contribuição dos colaboradores — fator que sustenta essa percepção intermediária.
Contexto organizacional valoriza engajamento e contribuição dos colaboradores. Sustenta percepção moderada de reconhecimento.
Metas claras e bem definidas no contexto organizacional contribuem para essa percepção.
A norma exige documentação técnica específica. Comparativo entre a abordagem tradicional e o que o Serenus entrega:
Sem consultor presencial, sem reuniões intermináveis. Totalmente digital e assíncrono — você conduz o seu próprio diagnóstico.
Configure dados da empresa, estrutura por setor, turnos e características do trabalho. O sistema usa esses dados para contextualizar a interpretação do diagnóstico.
O sistema emite um token único para cada colaborador. Distribuído via e-mail ou WhatsApp, garante anonimato técnico — não é possível rastrear uma resposta até uma pessoa específica.
Colaboradores respondem o questionário Copenhagen — referência internacional em avaliação de riscos psicossociais. Período de coleta configurável (recomendado 7 a 14 dias).
PDF estruturado com avaliação por dimensão, diagnóstico interpretativo, análise Isostrain e blocos prontos para anexo direto no Programa de Gerenciamento de Riscos.
Registre ações corretivas e preventivas com responsável, prazo e dimensão de risco. Histórico de evidências preservado para qualquer fiscalização.
Duas frentes integradas: gestão de riscos psicossociais (diagnóstico, ação, monitoramento) e canal de escuta (denúncias, sugestões, mural público) — com IA consultiva especializada disponível ao longo do processo.
Não é um dashboard bonitinho. É um documento técnico, com classificação por dimensão, recomendações fundamentadas e blocos PGR prontos para anexar.
Cada ação corretiva vinculada à dimensão diagnosticada, com responsável, prazo e histórico de status. É o que falta na maioria dos PGRs em fiscalização.
Chat treinado em psicodinâmica do trabalho, NR-01, COPSOQ e ISO 45003. Tire dúvidas técnicas a qualquer hora, sem agendar reunião com consultor.
Canal anônimo ou identificado para denúncias, relatos e sugestões — com acompanhamento por protocolo, mural público de respostas e gestão completa do comitê. Atende ao requisito de canal de recebimento exigido pela Lei 14.457/2022 (programa de prevenção e enfrentamento ao assédio).
Cada novo diagnóstico é comparado automaticamente com o histórico da empresa — radar de variação, análise comparativa por IA e leitura qualitativa dos comentários anonimizados.
Meu gerente passou a fazer reuniões 1:1 semanais. Faz diferença saber que tem alguém ouvindo.
As metas continuam pesadas. Sobra trabalho pro fim de semana mais do que deveria.
Gosto do que faço, mas falta clareza sobre como meu trabalho impacta o resultado da empresa.
Comentários só são exibidos com amostra suficiente (k-anonimato: mínimo de 5 respostas por grupo).
O Serenus é construído sobre referências normativas reconhecidas internacionalmente. Cada relatório cita explicitamente as fontes que sustentam a metodologia — útil em qualquer contestação técnica.
Falar com a equipe técnicaDesde 26/05/2026 a fiscalização da NR-01 é 100% digital. O auditor do MTE deposita a notificação no Domicílio Eletrônico Trabalhista da sua empresa — e o prazo legal começa a correr automaticamente, mesmo se ninguém abrir a caixa de entrada. São 15 dias para responder. Sem documento psicossocial no PGR, a autuação é praticamente certa.
A NR-01 aplica-se a toda empresa com pelo menos um empregado regido pela CLT — independente de porte, setor ou regime tributário. MEI, ME, EPP e grandes corporações estão sujeitas à mesma exigência documental.
Adequar minha empresa agoraConsultorias tradicionais cobram R$ 3.000 a R$ 8.000 por um único diagnóstico isolado. O Serenus entrega o ano inteiro, com IA consultiva embarcada e ações ilimitadas, por uma fração desse valor.
Garantia incondicional de 30 dias. Se o Serenus não atender suas expectativas, devolvemos 100% do valor — sem burocracia.
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